2009年11月5日，上午8：55，在管理学院420会议室，由高宏伶老师主持开展了06春工商管理系的就业指导会议，与会的同学人数为30人。会议主要目的是针对现今的就业形势，结合同学们自身能力的情况，给予同学们在就业市场中如何扬长避短发挥自身优势的指导性建议。会议中同学们热烈参与讨论，和高老师不断地进行交流他们在面试中遇到的种种难题，如何去回答面试官的刁钻问题和问这些问题的真正意图。整个会议的议题分为3块内容，分别为面试的简历制作以及注意事项、面试的问答技巧、面试的礼仪和着装。

（1）面试简历制作以及注意事项

关于面试简历的制作方面，高老师给同学们的建议是简历的页数最好是控制在一页A4

纸之内，如果内容多的可以在2页之内，简历制作同时还要针对面试的企业类型不同而不同，不能一成不变，造成"求职近视症"。简历中的社会实践项目，要选择重要的岗位来重点突出同过实习同学们在实习的过程中获得了哪些能力，并达到公司企业的HR所期望看到的信息。对于简历中的自我评价的项目，可以分为3个方面，学习方面和思想方面可以用1～2句话简要说一下在校获得的奖励和思想上的进步；主要集中在社会实践的方面。

   （2）面试问答技巧

这方面的技巧，高老师建议我们的同学应该多增加面试的经历，提升自己的实战能力，才会了解面试官问问题目的真正目的，才能选择回答的技巧，一言以蔽之，熟能生巧。同时在面试结束后，针对此次面试的过程，总结自己回答问题的不足进行总结，提炼面试的技巧。多练多想是提高面试时问答技巧的有效准则，同时还可以与同学们进行交流，获得跟多的面经，才可以有效地进行面试。

（3）面试着装及礼仪

对于着装的要求，高老师给出了以下的建议，男生要注意头发整洁，脖子上不应该挂多

余的东西，女生要注意画一下淡妆表示对此次面试的重视和对他人尊重，耳朵上的装饰应去除，发型不应该太夸张、非主流，简洁大方即可。关于面试的礼仪，小至敲门要用食指轻扣3下，不能很急促，要有节奏；面试的过程中要面带微笑，以表示自己的亲和力，显示很好相处，给面试官留下较好的印象；见到面试官要主动打招呼；面试过程中要注意自己的坐姿，不能搔首挠腿；面试结束应和面试官道谢，感谢他们的面试。

同学们展开了热烈的讨论，最后，由高老师总结了此次指导会议，希望大家对就业要调整心态，坦然面对现在的就业市场，不应专业不对口而放弃就业的机会，要抓住一切机会来锻炼自己的能力，提升自己的就业竞争力。