5月8日上午, 钱伟长学院召开"试点学院改革"教师座谈会, 叶志明副校长、学校部分近5年内海外归国的教授学者出席会议。会议由副院长李颖洁主持。首先，叶志明副校长传达了国务院关于试点学院改革的有关精神。他说，目前，钱伟长学院正在从办学体制机制、师资聘任、人才培养、招生制度等四个方面进行全方位的改革探索。在听取学院基本情况介绍以后，希望各位参会老师结合海外留学经历提出学院改革的建议和设想。
    直属党总支书记、常务副院长顾传青介绍了钱伟长学院从1997年钱校长提议成立本科基础强化班到2007年组建自强学院、再到2011年获批国家试点学院的发展历程，包括两年基础课程体系的四大教学平台，学生自主选择专业、本硕连读和"一对一因材施教"三种培养模式。叶校长指出，在自强学院阶段推出本硕连读和"一对一"培养机制，其目的是为学生个性化培养搭建平台，希望学生有更多的时间自由支配，在导师指导下逐步学会做科研。现在看来，在本硕连读学生中，有些学生做得很好，而个别学生却很不适应，这是探索过程中出席的现象，要注意总结完善。
随后，各位参会老师根据留学经历畅谈自己的体会和建议。胡志宇教授从招生的角度谈到，美国的本科招生非常看重学生的领导能力、活动组织能力，考试成绩只占部分因素。美国的大学对于看重的优秀学生会想尽办法吸引学生入校。我们在招生的时候要想办法吸引优秀学生，通过各种办法选拔具有创新能力的学生。肖福寿教授建议，招生的时候通过中英文面试招收有特长的学生。学院要培养学生的自理、独立的能力，将学生提问和课程成绩挂钩，鼓励学生主动提问，培养多才多艺的学生。张阿芳教授从培育精英人才和聘请国际教授的角度谈到，瑞士苏黎世大学是一所从事精英教育的学校，其本科教育是高强度、高淘汰的小班授课制，所有的本科课程都由研究能力极强的顶尖教授承担。他们强调学生的自学能力、语言能力，对知识的掌握、熟悉、运用能力，强调学术交流，学生的提问与成绩挂钩。他建议，钱伟长学院要发挥上大老师来自五湖四海的优势，调动校内资源，聘请国际教授，加强校内交流，鼓励学生参加交流。可以招收有一定潜力的学生，给予良好的环境，聘请优秀的教师给予引导，注重学生的基础能力的培养和训练。龚和贵教授谈到，美国的公立大学都是宽进严出，公共课有专门的讲师授课，专业课全部由科学研究很强的教授上课。作为学院任课教师，他建议学院应增加选修课，减少必修课。庞好农教授谈到，学院要培养学生的胆量、口才。他建议，钱院聘请的老师要有发言权，要有专门的办公室，有特定的办公时间，对于课程要给任课老师一定程度的自由。张博峰教授结合在日本的留学经历提出，钱伟长学院要走有特色、有优势的办学之路，考虑设立专门的教学研究机构，提出改革方案，并在任课教师中成立教学委员会，提倡教授办学。叶明确副教授认为，钱院培养的是全面发展的人，是精英教育，不仅要采取淘汰制选择好的学生，还要有优秀的师资队伍。他建议，学院的课程教授可以配备助教，可以成立教学委员会对教育教学改革提出意见和方案，给予指导。大家各抒己见，研讨会气氛非常热烈。 
    最后，叶校长感谢大家对钱伟长学院教育教学改革工作的支持，希望各位老师与学院保持联系，在校党委领导下，同心协力做好创新人才培养工作。 <br/ 钱伟长学院