为了加强组织建设及管理，影视学院团委学生会实行严格的干事考评机制，于每学期进行干事筛选，以达到"优胜劣汰"目的。
12月1日，影视学院团学办公室首先开展了干事考评大会。此次考评一共分为四个环节，分别为个人自述、部长提问、干事互评以及每位干事对以后的期待。所有干事都分别拿到一张干事考评表和互评表，其中考评表为干事对自己一学期内所作工作的陈述；互评表分别从工作态度，工作能力，个人素养和团队合作四个方面要求各位干事进行打分。
大家总结了第一学期自己在各方面的得失，并回忆起这段时间来所付出的点点滴滴。紧接着依次上台陈述，尽管时间紧张，但考评依旧有序进行。大家都充分准备，细心聆听，对其他干事的优缺点认真打分互评。
例会的最后，部长强调了考评制度的制定目的在于让大家及时认识自己的不足并做出更正，同时与团队成员多加交流，延续部门以往公开的制度建设。办公室此次干事考评大会为本次考评制度的具体实施开了个好头，各部门考评工作也将在接下来的时间内有条不紊地进行。
影视学院 胡小玲
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