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数码艺术学院举行2010年就业与实习招聘会

创建日期 2010/04/09 袁铭   浏览次数   返回    
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       2010年4月7日,上海大学嘉定校区大礼堂呈现出一番别开生面的景象,近百家企事业单位的人事主管和总经理正在翻阅着一本设计装订精美的《伯乐点将》册,并不时的在手中的本子上记着什么,原来这是上海大学数码艺术学院举行的2010年的就业与实习招聘会。
       本次招聘会是数码艺术学院继2009年就业与实习招聘会后的又一次推陈出新,延续和传承着学院"创新、创意、创业、创优"的育人理念和发展氛围,用激情和活力带动和影响着学院的就业工作,吸引了具有行业龙头和前瞻地位的美国Activision、上海环球数码科技有限公司、上海水晶石数字科技有限公司、上海幻维数码创意科技有限公司、好莱坞(中国)数码研发中心有限公司以及各数字媒体行业协会等众多用人单位来到现场进行招聘。"东方讲坛"专家讲师团成员、中央电视台"心理访谈" 特聘心理专家张静涟和学校职业教育和咨询专家也加盟为本次招聘会做指导和咨询。现场有近300位同学在现场就与用人单位达成了初步协议。校长助理、组织部部长徐旭,考评办主任宋少沪,招毕办一行以及学院领导班子高度重视,并莅临现场对学院就业工作进行指导。多家新闻媒体对此也做了采访和报道。
        本次就业与实习招聘会在原来的基础上实现创新和突破,可以用三组关键词进行阐述。

        关键词一:"伯乐点将"
        以往招聘会的主要形式就是在招聘会现场,首先由广大毕业生进行单项选择,向用人单位提交简历,之后用人单位择优选取简历,在这种招聘模式下很容易出现"求职者找不到合适的工作单位,而用人单位找不到优秀的人才"的信息不对称的状况。与此不同,招聘会组织筹办时就设计了展厅和展示学生作品的苹果电脑,用以展示学生的优秀作品,用人单位可以根据这些作品有针对性的选择与其单位用人需求相匹配的同学。同时还把学生的简历印刷装订在一起,编辑成《伯乐点将》册,这本册子到了用人单位手中,让用人单位第一次有了"优先选择权",按图索骥。
此外,招聘会的现场还不间断的展开用人单位宣讲会,学生可以根据自己的专业和特长选择具体的用人单位做具体了解。这种创新服务让单位和学生之间达到了一个双赢的局面,实现了互动式的双选。 

         关键词二:"准职场"人
        在学院党委的号召下,学院就业指导中心有着与时俱进的学生工作理念,从学生入学起就一直在学生中营造着一种生涯规划的氛围。
         步入招聘会现场,映入用人单位眼帘的不仅仅是恢宏的学院集中展示和作品展览,更有一支来自低年级却一律采用了"准职场"着装和工作模式的志愿者队伍,也有每个摊位前关于志愿者队伍的花名册和职场宣言。
        志愿者们身着正装,让本场招聘会充满了浓浓的职场氛围,让应聘者从进入招聘会的那一瞬间就不由的产生一种职业化、规范化的商务礼仪意识。从前期用人单位的邀请、各种宣传海报的制作、招聘会现场布置,到招聘会现场的接待、礼宾、秩序维护、现场服务和应急处理,都表现出了他们越来越成熟的、训练有素的职业化形象。职业化的形象和专业化的服务为用人单位留下了深刻的印象,也促进了学生的自我成长、自我成材。上海市数字印刷行业协会的许秘书长感慨道:"你们的志愿者都非常优秀,服务很到位,我们希望学校能培养、输送更多这样高素质的同学到我们的企业来。"志愿者彭智超讲到:"很累,但很开心。观摩了学哥学姐们找工作的过程,我知道了我以后找工作该怎么做。我服务的单位他们人挺好,还主动告诉了我将来面试时应该怎么样。我今天现场学到的,比以往了解到的任何职场模拟都多,都好"。
       "准职场"人的服务,以提高服务意识为前提,旨在探索解决就业指导中心因人力和精力有限而无法同用人单位保持最良性联系的难题,探索解决志愿者未来的就业问题,探索解决通过志愿者协助学院解决其他同学的就业问题,最终促使学院的人才培养和就业工作进入可持续发展的轨道。
        用人单位对本次招聘会的一对一服务非常满意,从招聘会的调研问卷看,用人单位对此举给了近乎百分之百非常好的评价。
       从培养的长期性考虑,从就业工作的氛围营造考虑,从"亮出身份,甘于奉献"考虑,在单位拿到的志愿者队伍的花名册中,依次可以看到三支队伍----2009级学生组成的就业辅助团队"博讯职业素质拓展中心"、2007级和2008级经挑选并培训的普通志愿者、2007级和2008全体学生党员。这三支队伍成了本次招聘会的主人,彰显了学院"以学生为本"的工作准则。

         关键词三:人才"反哺"
        数码艺术学院往届成功创业的毕业生在此次招聘会中也回到母校,用自己的实际经历给学弟学妹们分享成功的经验和收获,也为学弟学妹们带来了更多的就业机会和就业岗位。
        招聘会现场的7个学生工作室的展示,是学院优秀生培养工作的杰出成果,与学院一直贯彻"以学生为本"的理念相一致。他们同"博讯"学生共同筹备招聘会,不仅提高了同学的专业水平,也为学生提供了一个自我展现的平台,同时又为有创业梦想的同学提供了参考,做好了榜样。
       7月即将离开母校的数码学子们,为了感恩母校,他们也用实际行动,把自己的求职经历和四年的心路历程记录成《在路上——职场初体验》,同自己的学弟学妹们分享,一起进步,一起成长,一起成才,为学院人才培养的"反哺"计划贡献了自己的绵薄之力。

         此次招聘会是在上海大学2009年毕业生就业与实习招聘会的基础上实现了优势利用和突破,是上海大学数码艺术学院深入贯彻落实科学发展观,落实钱伟长教育思想的重要体现,是推动2010届毕业生就业工作和低年级学生职业生涯规划教育渗透所采取的重要举措之一。招聘会受到了广大用人单位和学生的认可,也看到了许多喜人的效果。多家用人单位在浏览了现场展示的学生作品之后,即刻与学生本人取得联系进行了面谈,并初步达成了实习和就业的协议。广大用人单位和学生纷纷表示像这样的招聘会应该再多举办几次,搭建学生就业平台的同时进一步实现校企发展的对接。
        本次就业与实习招聘会以"服务人"为出发点,以"培养人"为落脚点,以"发展人"为着力点,为大学毕业生求职和教育同用人单位的壮大和发展架起桥梁,成功的实现了展示成果、推介学生和服务社会,也帮助现代大学生形成生涯规划意识与自我成才行为的统一,践行了钱伟长校长打破"四堵墙"的教育理念,为促进发展的有机统一,促进校企共赢,服务上海世博会,促进上海实现"四个率先"作出积极的贡献!
                                                                                                                                                                                                                                                           数码艺术学院

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