为切实落实科学发展观，加强学校内涵建设，深入推进我校人才培养工作， 4月21日下午，校党委副书记、研究生工作党委书记滕建勇、学生工作办公室主任吴仲钢、研究生工作党委副书记李伟、校团委书记竺剑等一行赴材料科学与工程学院调研人才培养工作，得到了材料学院党政领导的热情接待。材料学院党委书记、院长鲁雄刚、分管教学副院长王林军、分管研究生工作副院长吴晓春、党委副书记周路海、各系系主任、学院教学秘书及全体辅导员出席了此次座谈交流。

　　会上，滕建勇就此次调研目的作了阐释，指出人才培养应有多种模式，希望通过调研，了解学院人才培养的创新做法，以期在全校范围内进行推广，同时，可就学院在人才培养作中遇到瓶颈问题进行讨论，探求解决方案。

　　鲁雄刚作了"打造研究型学院的创新性人才培养体系及环境"的主题汇报，首先介绍了材料学院在加强辅导员队伍建设方面开展的工作，接着就学院在人才培养方面的积极探索作了重点汇报。材料学院尤为重视培养学生的科创能力，注重将学院丰富的科研资源引入并渗透到学生科创能力培养过程中，并积极打造强有力的工作队伍，发挥学院教师、辅导员队伍的合力，在人才培养机制上形成了自身特色。学院根据不同年级学生的成长特点进行阶段性培养，在导师制的基础上为低年级学生配备年轻博士担任学业导师，并遴选优秀硕士生担任导生，引导学生适应大学生活，及早入门专业学习，形成了学业导师和人生导师并行的合力培养模式。注重为学生搭建科创、实践的平台，提升学生创新意识和科创能力。而如何能整合各方资源使学生工作再进一步，成为了目前材料学院党政领导力求解决的问题。

　　接着，与会老师就人才培养中遇到的相关问题、辅导员工作、学工口与教学口的协调合作、如何营造学习氛围、增强班级凝聚力、建设校园文化等问题展开了热烈讨论。

　　最后，滕建勇表示，材料学院在打造研究型学院的同时，将科研与人才培养很好地结合了起来，重视学生的培养，尤其针对低年级学生的培养有所创新，希望材料学院能够继续关注优秀生的培养，带动更多的学生成长成才，并在学校层面起到示范和带动作用。