2009年10月21日上午，校招毕办副主任王佩华、就业指导中心孙玉华等一行赴数码艺术学院调研就业工作。数码艺术学院院长仲星明、院党委书记陈大明、院党委副书记许瑞、副院长张华良及全体辅导员参加了本次调研会议。
        会上，数码艺术学院党委副书记许瑞代表学院做了学院就业工作汇报。许瑞从"以产学研机制促进就业、以实践引领就业、以就业推动学业"的工作思路；"系统性、长效性、创新性"的工作方法；"一心、二点、三性、多元"的工作理念等几个方面对学院的就业工作做了翔实、深入的阐述。09年7月学院培养的第一届本科生顺利走上社会。学院就业工作在校领导的高度重视下、在校招毕办的具体指导下，学院始终坚持以学生满意为核心；以学生发展为出发点，以社会融入为落脚点，拆除学校和社会之间的围墙，系统性、长效性、创新性交叉渗透，递进发展，形成了多元走向的就业工作格局，并取得了一定成效。
      紧接着，仲星明院长针对学院就业工作的总体思路做了重点介绍，并结合李长春同志《深入学习实践科学发展观 推动社会主义文化大发展大繁荣》重要文章展望了学院培养文化创意人才的前景。之后，陈大明书记发言，他表示学院的就业工作任重而道远，要不断总结经验，为社会主义文化建设输送更多优秀的人才。
      随后，校招毕办副主任王佩华对数码艺术学院的就业工作给予了充分肯定，尤其赞赏学院以创业带动就业的工作思路和以工作室为平台培养人、发展人、促进就业的教育模式。同时，她也对学院就业工作提出了中肯意见，希望学院在校友资源的开发、建设方面能再下点功夫，为学院多元化就业工作格局再添亮彩。
       同时，与会的美术学院党委副书记王海燕、管理学院党委副书记余志龙等兄弟学院领导和老师对数码艺术学院以创业带动就业等特色、亮点工作也十分赞同，并提出了宝贵意见和建议。结合数码艺术学院精心准备的《2009年学院就业工作情况汇编》、《放飞理想的翅膀（修订版）》、《饭碗计划》等就业工作资料，兄弟学院分管领导和老师一起讨论了各学院在开展就业工作时的特色和方法。
      最后，校招毕办副主任王佩华等一行人共同参观了学院"六观工作室"、"有个工作室"、"黑框工作室"等。此次调研为学院就业工作及时总结经验，更好开展2010年毕业生就业工作打下了基础。 
                                                                                                                                                                                                                                      数码艺术学院就业指导中心