10月20日晚6：00~8：30，经济学院在东区商管大楼101室举行了《交行HR与同学面对面》和《企业文化与用人标准》两场讲座。本科生和研究生参与了本次讲座，经济学院党委书记王建华教授、党委副书记卫静芬、毕业班辅导员王冲、陈文婕等老师参与了此次讲座，讲座由学院就业专职老师李红霞教师主持。
首先，第一场讲座于晚上6点准时开始，来自交行人力资源部副总经理李利博士就银行招聘人才需要的职业素养做了一些应聘指导。他首先介绍了银行的组织架构和职位序列，让同学们了解了银行的整体结构以及五种职位发展序列；随后，他指出了银行要求的四个核心能力素质：以客为尊、精诚协作、求真务实、学习思进。另外，他也讲述了HR分别从分析和验证简历、观察、闲聊及面试等四个方面对面试者进行全方位的考察，让同学们受益匪浅。
之后，上置集团总裁助理黎根发以上置集团为例，为同学们开展了一场《企业文化与用人标准》的讲座。首先，他向同学们简单介绍了上置集团的情况和房地产开发流程。指出上置集团的企业文化是一个中心、两个定位、三全理念、四个一流，明确指出公司对人才的需求标准。
这两场讲座分别从不同角度给同学们指引了方向，让同学们努力更有方向。